Si, en qualité d’assuré, vous résiliez votre rapport de travail entre votre 60^e anniversaire (pour les hommes) ou votre 59^e anniversaire (pour les femmes) et l’âge ordinaire de la retraite, vous avez droit à une rente de vieillesse anticipée. À moins que vous exigiez le versement de votre avoir de libre passage à l’institution de prévoyance d’un nouvel employeur ou à une autre institution de prévoyance en cas d’inscription à l’assurance-chômage.