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ContactPeu importe que vous proposiez des missions de travail de courte ou de longue durée: vous et vos proches devriez être bien couverts pour la vieillesse, en cas d’invalidité ou de décès. Et ce, à des conditions justes. C’est pourquoi vous et votre employeur versez des cotisations.
La Fondation 2e pilier swissstaffing respecte étroitement les dispositions LPP et celles de la Convention collective de travail Location de services.
Vous trouverez ici de plus amples informations sur votre assurance:
Si vous êtes travailleur temporaire, votre employeur a la possibilité d'assurer l'intégralité de votre salaire et donc également la part surobligatoire, et il dispose d'options supplémentaires pour mieux vous assurer en cas de décès et d'invalidité. Deux plans de prévoyance sont proposés: Temp Basic et Temp Premium.
Si vous êtes employé fixe, votre employeur dispose d’options supplémentaires pour mieux vous assurer. Adressez-vous à votre employeur ou consultez votre certificat de caisse de pensions pour connaître votre couverture d’assurance exacte.
Vous versez une cotisation sur votre salaire assuré. Il comprend la part d’épargne légale ainsi que le taux pour les risques et la gestion.
Votre employeur verse la même cotisation. La Fondation 2e pilier swissstaffing maintient des coûts bas et ne facture que le nécessaire. Ainsi, nous pouvons vous proposer un taux de cotisation bas.
| TEMP BASIC (standard) | TEMP PREMIUM (standard) | FIC INTERN (standard) | ||
| les 18 à 24 ans: | 0.875% | 0.95% | 1.0% | dont 0.0% de part d’épargne |
| les 25 à 34 ans: | 4.375% | 4.45% | 4.5% | dont 3.5% de part d’épargne |
| les 35 à 44 ans: | 5.875% | 5.95% | 6.0% | dont 5.0% de part d’épargne |
| les 45 à 54 ans: | 8.375% | 8.45% | 8.5% | dont 7.5% de part d’épargne |
| les 55 ans à retraite: | 9.875% | 9.95% | 10.0% | dont 9.0% de part d’épargne |
L’argent que vous cotisez et épargnez pour votre rente de vieillesse est rémunéré. Chaque année, la Confédération fixe un taux d’intérêt obligatoire. Actuellement, celui-ci s’élève à 1.25% (depuis le 1er janvier 2024).
Comme la Fondation 2e pilier swissstaffing est en parfaite santé, nous vous proposons des taux d’intérêt plus élevés: votre avoir de vieillesse est rémunéré à 3%, un avantage que vous ressentirez lorsque vous atteindrez l’âge de la retraite.