Attribuiamo grande valore ai principi della governance e della trasparenza. Il nostro obiettivo consiste nell’offrire il miglior servizio di previdenza professionale alle aziende prestatrici di personale e ai loro lavoratori interinali. Crediamo che gli assicurati debbano beneficiare dei risultati positivi, attraverso una riduzione delle aliquote contributive, un aumento della remunerazione o il miglioramento dei servizi. Tale strategia riguarda anche i costi di amministrazione: la fondazione non investe nulla in marketing e non ha spese di brokeraggio. Un ulteriore contributo è dato dall’efficienza del sistema informatico e amministrativo.

Le informazioni relative alle condizioni finanziarie della fondazione sono pubblicate nel rapporto annuale e disponibili al pubblico.